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各社の人材育成制度と福利厚生は?>>
有力ネット販売実施企業の“人財”施策
コロナ禍も2年目を迎えた2021年度は、各社でオンラインをベースとした新しい 働き方への対応が進み、ある程度の“慣れ”も出てきている。一定のノウハウが 蓄積できたことから、新入社員の人材育成においてもその応用が進み、手ごたえ を感じている企業も少なくない。また、関連する取り組みとして、一から育てた社 員をその後も会社に長く定着させるための福利厚生などについて、従来とはまた 違った内容でも展開。社員同士での密なコミュニケーションが難しくなりつつある 中、工夫を凝らしている。ネット販売を実施する各社で取り組む、人材育成と福 利厚生についてアンケート結果をもとにその内容をまとめた。
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