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特集1：ネット販売実施企業の採用活動ーー人手不足に打ち勝つ各社の“人材施策” >>
国内の労働市場で慢性的な人手不足が見られる 中、企業の将来を担う優秀な人材の獲得合戦が 年々過熱している。最近では大手企業を中心 に、新卒の初任給を大幅に引き上げる動きも活 発となった。入社後の早期離職を防ぐための取 り組みも本格化しており、EC業界としても人手 を確保するために多くの投資や工夫が必要とな っている。ネット販売を実施する各社が取り組 む人材育成・福利厚生施策や、2025年4月入社 の新卒採用の状況などについて、本誌姉妹紙の 「通販新聞」が2~3月に実施したアンケート 結果などをもとにその内容をまとめた。
- 独自の育成制度や福利厚生で成長環境と働きやすさを確保
- 新卒の「売り手市場」が続く中、企業の採用手法にも変化
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特集2：EC 市場最前線レポート【冷凍総菜の定期購入市場】
累計販売食数が各社伸長、ブランディングで差別化へ
● 新潮流（ロングインタビュー）>>
自社 EC 比率を5割程度に高め
ジュン
執行役員 EC セールス事業部責任者 石川 剛 氏
執行役員デジタルマーケティング事業部ディレクター 大西 健司 氏
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Ｗｅｂトピックス（今月のNews&Trends）
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- ノ ジ マ 、ス ト リ ー ト H D 買 収 へ
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今月の注目連載
本誌記者が注目サービスを体験!体験レポート
第 9 回 ストライプインターナショナルの「メチャカリ」
メーカー発ファッションサブスクならではの楽しみ方が可能 >>
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- 「外国人材を競争力に変える法」 「書く技術・伝える技術(改訂新版)」
- 今月のネット販売関連調査/編集後記/次号予告