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特集1：ネット販売実施企業の採用活動ーー人手不足に打ち勝つ各社の“人財施策” >>
少子化が進み、国内の労働力不足は深刻な社会問題となっている。それに伴い、若手社員のいち早 い戦力化や、高い能力を持った優秀な社員の流出防止など、人材に関する施策は今や各社にとって 最重要の課題となった。ネット販売実施企業各社でも、独自の取り組みや工夫で、社員の育成・定 着を図っているところがあり、「人財施策」の成功事例が生まれている。本誌姉妹紙の「通販新聞」 が2~3月に約 20 社を対象に実施したアンケート結果などをもとに、育成手法や福利厚生、また、 2026 年4月入社の新卒採用の状況などについてまとめた。
◯ 人材育成の状況は?
座学や現場研修で社員を育成、手厚い福利厚生が会社の魅力に
◯ 新卒採用の状況は?
新卒採用は圧倒的な「売り手市場」、スカウト型の個別採用が主流に
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